员工培训协议些是违法的-公司让员工培训后才告知培训协议(今日更新中)

企业和员工签订劳务合同违法一般培训协议都是合法的，者可以和用人单位签订培训合同，也可以签订违约合同，约定违约金等，只要签订过不存在暴力、胁迫，合同内容合双方意愿，就是合法的。 法律依据 《合同法》:第二十。公司培训的员工签订协议合法律规定，是合法的。根据《合同法》的规定，用人单位为者提供专培。

1，公司组织员工培训，租房屋中介佣金协议书本并和员工签培训协议是合法有效的。其实协议就相当于合同的性质。 2，根据新法规定，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训。员工培训协议书 篇2 甲方: 乙方: 甲方为提高乙方的基本素质和职业技能，派遣乙方参加专业技术培训。护甲乙双方的利，根据《中华共和国会同法》等相关法规订立，本着平等。

公司培训的员工签订协议合法律规定。根据《合同法》的规定，用人单位为者提供专培训用，协议后如办理车辆过户对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。者违反服务期。员工培训协议书本（仅供参考）企业员工培训协议书篇一 甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经。

岗位适应*培训是指从事该岗位工作必要的和技能的培训，如电工必有电工上岗*，其领*的培训就是岗位适应*培训，这种培训的用不应该要求离职职工赔偿。再就。你们公司的行为是违法的，具体依据参见合同法相关法条；综上，你们公司不但不应该向你索要赔偿，并且。

合法。 公司培训的员工签订协议合法律规定。根据《合同法》的规定，协议冷静期内反悔用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。者违反。谢邀 公司要求签培训服务期协议本身是不违法的，公司也担心培训完以后员工离职的损失 你只要注意2点，1。

在当下社会，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议是提高经济效的手。大家知道协议的格式吗?下面是小编收集整理的企业员工培训协议书(通用9篇)，车辆协议书有什么影响供大家参考。补：培训协议可以附加在合同中，这是具有法律效的，但是培训协议不能单独拿出来作为约员工的工具。

用人单位是一家做美睫的公司，收取贷款服务需要合同协议吗在2020年10月份与者签订了合同且期限为3年，岗位是技师，鉴于岗位的特殊性，者在入职后即被安排去泉州进行了美睫的定向。培训协议有法律效力吗 公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的短，没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事有:1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有。