停薪留职协议书孕妇-孕期停薪留职协议怎么写(8月更新中) - 法律相关资讯

停薪留职协议书孕妇-孕期停薪留职协议怎么写(8月更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 04:48:47|来源:肥东县日报
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停薪留职期间的其它事,按停薪留职协议履行。特此请,商铺摆桌协议圃安全生产管理协议请予以批准。 此致 敬礼! 请人: 年 月 日篇六:停薪留职请书 停薪留职请书 兹包瀛莹是上海乐际货运有限公司。孕妇停薪留职协议书 本公司根据员工的实际情和有关规定,经研究同意 请停薪留职,双方协商同意执行如下协议: 一、停薪留职期限自 年月 日至 年月 日止。 二、停薪留职期间。

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用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书是违法的停薪留职协议书模板免,所以停薪留职协议书也是无效的。 《女职工保护特别规定》五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育。三、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并在15天前提出请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。 请人: 年月日 二篇:孕妇停薪留职请书 停薪留职请书 尊敬的。

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根据人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准部分职工停薪留职,自谋职业,从事有于社。在现在的社会生活中请书起到的作用越来越大,利用请书我们可以表达自己的愿诉求。你还在为写请书而苦恼吗?以下是小编为大家收集的孕妇停薪留职请书,对大家有所帮助。

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