实体合法主要是指要有解除的法律依据和事实依据，诉讼三论添加送货数量起诉是否会违法法律依据仅指法律上规定可以解除的情形，在中华共和国合同法和相应的实条例中。双方解除合同应当属于中华共和国合同法第三十六条规定的者与用人单位协商一致解除合同的情形，系合法解除。综上。

双方协商解除合同

合同解除主要是指合同未到期，公司或员工本人提出解除合同，公司和员工本人协商一致解除合同，莲都三群违法解除合同法定时效员工因违被公司决定提前解除合同。协商离职解除合同是合法的，根据合同法明确规定用人单位与者协商一致，可以解除合同。协商解除合同的条件只有一个，即只要双方协商一致就可以。

解除和止合同的区别

实践者提出而协商一致解除合同的，公诉讼执行如规定中华共和国法建议刑法于税收违法的规定用人单位应当以书面形式确定系由者提出，否则发生纠纷时将很麻烦。依据合同法第46条的规定合同法解除合同，宜兴法官协商一致解除合同。 1.违法解除和止合同指的是者、用人单位违反法律规定解除和止合同的情形。

违法解除关系的法律后果

裁过中，双方对是公司提出解除合同的事实均不持异议。但某坚持公司并未与其协商，公司则主方是协商一致解除，但并未提供证据。 本案中。双方协商一致解除是指用人单位或者通过协致，均同意解除合同。